Πώς βρέθηκε λύση για την ένταξη των δημοσιογράφων των sites στην ΕΣΗΕΑ

INTERNET

Ó

Ιστορική είναι η απόφαση της ΕΣΗΕΑ να εγγράψει στην Ένωση για πρώτη φορά ως μέλη της εργαζόμενους σε ειδησεογραφικά sites. Τα πρώτα 100 μέλη της ΕΣΗΕΑ είναι πλέον γεγονός και μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζει το σκεπτικό της εγγραφής τους, το οποίο ως και πρόσφατα δεν γινόταν αποδεκτό από τις ηγεσίες της συνδικαλιστικής Ένωσης. Παρ’ όλα τα αιτήματα προηγούμενων χρόνων αλλά και αποφάσεων συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ, η ΕΣΗΕΑ δεν δεχόταν να γίνουν μέλη της εργαζόμενοι από τις ιστοσελίδες με το επιχείρημα ότι δεν έχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας!
Φέτος το πρόβλημα αυτό ξεπεράστηκε με γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας, για τα είδη της σύμβασης και τις ειδικότητες. Συνολικά κατατέθηκαν 114 αιτήσεις εργαζομένων, εκ των οποίων κόπηκαν οι 14. Τα κριτήρια που ελήφθησαν υπόψη ήταν η άσκηση πραγματικά του επαγγέλματος του δημοσιογράφου, ο χρόνος προϋπηρεσίας, δηλαδή δύο ή τρία χρόνια ασφάλισης, αν το Μέσο που εργάζεται είναι αμιγώς ενημερωτικού χαρακτήρα που είναι εγγεγραμμένο στο Μητρώο online ΜΜΕ του υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής και δεν είναι τοπικού ή ειδικού ενδιαφέροντος.
Εξίσου ενδιαφέρον έχει και η καταγραφή του εργασιακού καθεστώτος για τους 100. Οι 17 εργάζονται με ασφάλιση ΙΚΑ και ειδικότητα δημοσιογράφου πλήρους απασχόλησης, οι 19 με δημοσιογραφική εργασία μειωμένης απασχόλησης, 29 ως υπάλληλοι γραφείου πλήρους απασχόλησης και 11 μειωμένης, 11 δημοσιογράφοι με ασφάλιση ΤΑΙΣΥΤ, οκτώ με ασφάλιση ΤΣΠΕΑΘ ως διοικητικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης και ένας μειωμένης, ένας δημοσιογράφος με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου.
Στους 100 περιλαμβάνονται και πέντε δημοσιογράφοι με δελτίο παροχής υπηρεσιών, για τους οποίους ελήφθη υπόψη η απασχόληση σε έναν, δύο ή και τρεις εργοδότες για τη συμπλήρωση του απαραίτητου χρόνου ασφάλισης.
 
 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *